我们的员工不仅为社区服务，还积极塑造社区的未来，为此我们深感自豪。 在我们的 “我们在做什么 “系列中，我们将介绍我们敬业的员工率先发起和参与的思想领导倡议和活动。 请继续阅读，了解我们团队成员的专业知识和热情承诺，他们在社区中推动积极变革，激励他人。
总裁兼首席执行官梅兰妮-利特尔约翰（Melanie Littlejohn）获得了 良好企业公民奖 纽约 100 黑人奖”，以表彰她长期以来在整个纽约州为企业社区提供的模范支持，以及 “更优秀榜样奖”。 Zeta Phi Beta 女大学生联谊会 – Kappa Xi Zeta 分会 以表彰她 “在锡拉丘兹和整个纽约州的奉献、辛勤工作和杰出表现”。她还在 雪城大学贷款中心 关于缩小本市和本地区种族贫富差距的专题讨论会；以及 CNY 妇女峰会 激励妇女充满信心地进行有目的、有韧性和创新的领导；以及 锡拉丘兹大学马丁-J-惠特曼管理学院 领导力学者学习社区多样性与包容性晚宴，讨论 CNY 社区的结构性不平等问题。 她还在“周一指导”（Mentoring Monday）活动中担任小组成员和导师，该活动将经验丰富的领导者和年轻专业人士聚集在一起。
副总裁兼首席财务官、注册会计师金伯利-萨多斯基（Kimberly Sadowski）是人类服务领导委员会财务亲和小组的演讲嘉宾。
项目官员 Qiana Williams 被选中参加资助者网络的PLACES 奖学金，这是一项慈善领导力计划，旨在利用学习、辅导和反思来探索结构性种族主义、社区赋权和公平的资助政策。
项目经理科尔比-赛勒斯（Colby Cyrus）与其他校友一起参加了雪城大学麦克斯韦尔公民与公共事务学院（Maxwell School of Citizenship and Public Affairs）的座谈会，为研究生新生提供建议。
慈善服务高级总监莫妮卡-梅兰特（Monica Merante ）在2024 AdNet 年会上发表了演讲，并在 4 月份作为特邀演讲人参加了基金会理事会的卓越社区基金会 (CFE) 基础课程，主题是董事会治理。
社区投资副总裁弗兰克-里奇（Frank Ridzi）与达希尔-埃利奥特（Dashiell Elliot）在《社会（不）平等、社区福祉和生活质量》一书中合著了关于黑人平等与卓越基金的一章。
奖学金与学生成功部副总裁兼锡拉丘兹说 “是 “组织（Say Yes Syracuse）执行董事阿米德-特纳（Ahmeed Turner）参加了FOCUS Greater Syracuse 的高等教育小组讨论，并担任YMCA Boys and Young Men of Color 的导师。
会计 Yeisha Núñez-Denson作为特邀嘉宾在皇后街博览会上介绍了社区基金会的工作。
项目助理 Kanischa Miller参加了大锡拉丘兹地区领导力政治领导力学院、大锡拉丘兹地区 FOCUS 公民学院和CPC Access Incubator。
普拉格亚-墨菲（Pragya Murphy），高级慈善与影响力投资顾问，已完成 Emergent 的 “新兴领袖“辅导计划。
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